DULEME AND CIE

Le média de DULEME AND CIE

Le Faux Dilemme

Le média des dirigeants qui préfèrent poser la bonne question plutôt que courir après la mauvaise réponse. Pas des recettes — des façons de penser.

Téféry en échange avec un dirigeant

Qu'est-ce qu'un faux dilemme ?

« Recruter ou attendre ? » « Grossir ou tenir ? » « Baisser les prix ou perdre le client ? »

La plupart des décisions difficiles se présentent comme un choix entre deux options. Presque toujours, la vraie question est ailleurs. Le Faux Dilemme™, c'est apprendre à repérer la fausse alternative — pour décider sur le bon terrain, plutôt que de bien répondre à la mauvaise question.

« Les organisations ne stagnent pas parce qu'elles manquent de solutions. Elles stagnent parce qu'elles consacrent leur énergie à résoudre les mauvais problèmes. »

La Constitution DULEME

Au sommaire

Ce que le média explore.

Prochaines éditions
Gouvernance

Quand l'urgence remplace l'arbitrage

Ce que révèle un comité qui décide vite, et mal.

6 min de lecture · à paraître
Croissance

Grossir ou tenir : le faux dilemme

Le vrai problème est rarement celui que l'on pose.

7 min de lecture · à paraître
Décision

Ce que révèle une décision reportée

Reporter est déjà une décision. Rarement la bonne.

5 min de lecture · à paraître
Organisation

Recruter, ou repenser l'organisation ?

Ajouter des personnes à un système confus déplace la tension.

6 min de lecture · à paraître
Le dirigeant

Le jour où votre entreprise a cessé de vous servir

Une entreprise est un moyen, jamais une finalité.

8 min de lecture · à paraître
Valeur

Baisser les prix, ou tenir sa valeur ?

Ce que l'on fait payer n'est pas toujours ce que l'on croit.

6 min de lecture · à paraître

La pensée, vivante

Une pensée qui se partage en salle, autant que sur le papier.

Conférences, ateliers, rencontres : Le Faux Dilemme™ se vit aussi en public — là où les dirigeants confrontent leurs décisions, rient de leurs certitudes, et repartent avec une question neuve.

Téféry en conférence, dans le publicTéféry en échange avec deux dirigeantes
Téféry, fondatrice de DULEME AND CIE

La voix du média

« Je n'écris pas pour donner des réponses. J'écris pour aider les dirigeants à mieux poser leurs problèmes. »

Téféry — fondatrice de DULEME AND CIE

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Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un faux dilemme ?

Une alternative apparente — « recruter ou attendre ? », « grossir ou tenir ? » — qui masque la vraie question. Presque toujours, la bonne décision se trouve ailleurs que dans le choix binaire posé au départ.

DULEME AND CIE fait-il du coaching ?

Non. DULEME ne fait ni coaching, ni développement personnel, ni recettes toutes faites. Le travail porte uniquement sur les décisions, les systèmes, les hypothèses et les arbitrages.

À qui s'adresse DULEME AND CIE ?

Aux dirigeants de PME qui portent seuls des décisions qui engagent durablement leur entreprise, et qui cherchent un regard extérieur rigoureux — pas un avis de plus.

Comment se déroule un premier échange ?

Un échange d'une heure pour poser la vraie question de votre situation. Vous en repartez avec une lecture plus claire, que nous travaillions ensemble ensuite ou non.

Vous vivez peut-être un faux dilemme en ce moment.

Un premier échange d'une heure suffit souvent à déplacer la question.

Parlons de votre décision →